PERSONAL

Das Personal ist nach wie vor die wichtigste Komponente eines jeden Unternehmens. Von ihm ist der Unternehmenserfolg maßgeblich abhängig.

Für die Geschäftsleitung ist daher nicht nur die zielgerichtete Führung ihrer Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung, auch die richtige Personalauswahl und Personalbedarfsplanung sind elementar.

 

EXECUTIVE SEARCH / DIRECT SEARCH

Fach- und Führungskräfte für das eigene Unternehmen zu gewinnen, ist eine ebenso sensible wie herausfordernde Aufgabe. Oftmals erreicht man potentielle Kandidaten nicht über öffentliche Stellenausschreibungen, da diese meistens schon eine gute Position haben und aktiv keine neue Stelle suchen.

Lassen Sie uns deshalb für Sie suchen – und erfolgreich finden. Machen Sie sich die Personalsuche einfacher und profitieren Sie von unserer langjährigen Kompetenz in der Direktsuche.

Wir analysieren gemeinsam mit Ihnen die Anforderungen für die vakante Position in Ihrem Unternehmen und erstellen daraus das Kandidatenprofil.

Unsere Netzwerkkontakte, Datenbanken sowie eine sorgfältige Marktrecherche sind entscheidende Parameter in der Identifikation und der Direktansprache potentieller Kandidaten. Nach den sich daran anschließenden persönlichen Bewerberinterviews treffen wir eine Vorauswahl und stellen Ihnen so die bestqualifiziertesten Kandidaten vor.

Wir begleiten Sie über die Präsentation geeigneter Kandidaten hinaus bis zum Onboarding Ihrer neuen Fach – und Führungskraft. Während des gesamten Beratungsprozesses sind Diskretion und vertrauensvolle Zusammenarbeit selbstverständlich.

 

PERSONALENTWICKLUNG

Vorhandene Potenziale und Talente eines Mitarbeiters zu erkennen und auszuschöpfen ist gerade in Zeiten des Fachkräftemangels für jede Organisation ein zentraler Wertschöpfungsaspekt.

Themen wie Digitalisierung und flexible Arbeitsplatzgestaltung gewinnen auch in kleinen und mittelgroßen Unternehmen zunehmend an Bedeutung.

Wir unterstützen Sie bei diesen Herausforderungen.

Kennen Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter? Wissen Sie, welcher Weiterbildungsbedarf Ihrer Mitarbeiter erforderlich ist, um Ihr Unternehmen weiterhin erfolgreich am Markt bestehen zu lassen?

Wir unterstützen Sie von der Erstellung von Anforderungs- und Kompetenzprofilen über die Ermittlung erforderlicher Qualifizierungsmaßnahmen Ihrer Mitarbeiter bis hin zu Maßnahmen zur Förderung der Organisationsentwicklung in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie.

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