Neben der Personalbeschaffung und –Entwicklung für Unternehmen bieten wir auf Bewerberseite für unsere Kandidaten auch eine Karriereberatung an.

Basierend auf Ihren Bewerbungsunterlagen und einem ersten persönlichen Interview, schärfen wir Ihr Profil, nicht nur hinsichtlich der aktuellen Vakanz, sondern vielmehr um Ihre Stärken für den Arbeitsmarkt besser herauszustellen.

Zusätzlich zur Optimierung Ihres Bewerbungsprofils werden Sie von uns auch zu den Anforderungen des jeweiligen Stellenprofils durch Beratung und Coachings vorbereitet.

Wir begleiten Sie nicht nur bis zur Vertragsunterzeichnung, wir unterstützen Sie insbesondere in der Onboarding-Phase und der Probezeit aktiv mit Rat und Tat.